Do salário bruto ao líquido: INSS e imposto de renda em 2026

O líquido é o bruto menos o INSS, o imposto de renda e outros descontos, como vale-transporte e plano de saúde. Veja como cada desconto é calculado em 2026, com exemplos.

Por Anderson Ferreira, editor da Nitivo · Revisado em 14 de outubro de 2026

Resumo

INSS: progressivo, de 7,5% a 14%, cada alíquota só sobre a parte do salário que cai na faixa. O desconto máximo em 2026 é de R$ 988,09.
Imposto de renda: saem da base o INSS, R$ 189,59 por dependente, a pensão alimentícia e a previdência complementar, ou o desconto simplificado de R$ 607,20, o que for melhor.
Novidade de 2026: quem tem rendimentos tributáveis de até R$ 5.000 no mês (para quem só tem salário, o salário bruto) não tem imposto de renda descontado na fonte. De R$ 5.000,01 a R$ 7.350, o imposto é reduzido.
FGTS: não sai do seu salário. É a empresa que deposita 8% a mais.

1. O INSS

A contribuição ao INSS é progressiva: cada alíquota vale só para a parte do salário que está dentro da faixa. A parte do salário acima do teto de R$ 8.475,55 não paga INSS: o desconto fica limitado a R$ 988,09.

Faixa de salário (2026)	Alíquota
Até R$ 1.621,00	7,5%
De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84	9%
De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27	12%
De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55	14%

Exemplo: salário de R$ 3.000

7,5% de R$ 1.621,00 = R$ 121,58 · 9% de R$ 1.281,84 = R$ 115,37 · 12% de R$ 97,16 = R$ 11,66. Total: R$ 248,60, ou 8,3% do salário. Somando as parcelas já arredondadas daria R$ 248,61. A calculadora soma as faixas sem arredondar e arredonda só o total, por isso alguns contracheques podem mostrar 1 centavo de diferença.

2. O imposto de renda

Primeiro, a base. Do salário bruto saem o INSS, R$ 189,59 por dependente, a pensão alimentícia paga por decisão judicial, acordo homologado pela Justiça ou escritura pública e as contribuições à previdência complementar descontadas em folha (um fundo de pensão ou um plano PGBL, por exemplo; o VGBL não entra). Se for melhor para você, no lugar dessas deduções entra o desconto simplificado de R$ 607,20 (Lei 9.250/1995, art. 4º, caput e § 2º).

Depois, a tabela mensal, em vigor desde maio de 2025 (Lei 15.191/2025):

Base de cálculo	Alíquota	Parcela a deduzir
Até R$ 2.428,80	0	–
De R$ 2.428,81 a R$ 2.826,65	7,5%	R$ 182,16
De R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05	15%	R$ 394,16
De R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68	22,5%	R$ 675,49
Acima de R$ 4.664,68	27,5%	R$ 908,73

3. A redução de 2026: isenção até R$ 5.000

Desde janeiro de 2026, o imposto calculado pela tabela ganha uma redução que depende dos rendimentos tributáveis do mês, que, para quem só tem salário, são o salário bruto (Lei 9.250/1995, art. 3º-A, incluído pela Lei 15.270/2025):

Até R$ 5.000: a redução é do tamanho do imposto, até R$ 312,89. O imposto fica zero.
De R$ 5.000,01 a R$ 7.350: redução de R$ 978,62 − 0,133145 × o salário bruto, limitada ao imposto calculado pela tabela. Ela diminui conforme o salário sobe.
Acima de R$ 7.350: sem redução.

Exemplo: salário de R$ 6.000, sem dependentes

INSS de R$ 641,51. Como o INSS é maior que o desconto simplificado, a base é R$ 6.000 − R$ 641,51 = R$ 5.358,49. Imposto pela tabela: 27,5% × R$ 5.358,49 − R$ 908,73 = R$ 564,85. Redução: R$ 978,62 − 0,133145 × R$ 6.000 = R$ 179,75. Imposto a pagar: R$ 385,10. Líquido: R$ 4.973,39.

Exemplos de 2026

Salário bruto	INSS	Imposto de renda	Líquido
R$ 2.000,00	R$ 155,69	R$ 0,00	R$ 1.844,31
R$ 3.000,00	R$ 248,60	R$ 0,00	R$ 2.751,40
R$ 5.000,00	R$ 501,51	R$ 0,00	R$ 4.498,49
R$ 6.000,00	R$ 641,51	R$ 385,10	R$ 4.973,39
R$ 8.000,00	R$ 921,51	R$ 1.037,85	R$ 6.040,64
R$ 10.000,00	R$ 988,09	R$ 1.569,55	R$ 7.442,36

Sem dependentes, sem pensão e sem outros descontos. Calculado pela calculadora de salário líquido. No salário de R$ 5.000, o desconto simplificado (R$ 607,20) vale mais que o INSS (R$ 501,51); pela tabela, o imposto daria R$ 312,89, e a redução zera esse valor.

Outros descontos

Vale-transporte, plano de saúde, vale-refeição com participação, contribuição sindical autorizada e empréstimo consignado também podem sair do contracheque. Eles reduzem o líquido, mas não podem ser abatidos da base do imposto de renda descontado na fonte (as despesas com plano de saúde podem ser deduzidas na declaração anual, se você optar pelas deduções legais, o chamado modelo completo). As deduções do imposto na fonte são só as previstas em lei, como o INSS, os dependentes, a pensão alimentícia definida pela Justiça ou em escritura pública e a previdência complementar.

O FGTS não é desconto: a empresa deposita 8% do seu salário na sua conta do FGTS, além do salário (2% para aprendizes). Veja no guia FGTS: quanto a empresa deposita.

Calcular o meu salário líquido

Perguntas frequentes

Quem ganha até R$ 5.000 paga imposto de renda em 2026?

Não na fonte. Desde janeiro de 2026, a redução da Lei 15.270/2025 zera o imposto retido de quem tem rendimentos tributáveis de até R$ 5.000 no mês. A mesma redução vale para o imposto do 13º salário (Lei 9.250/1995, art. 3º-A, § 3º). O INSS continua sendo descontado.

Como funciona o INSS progressivo?

Cada alíquota (7,5%, 9%, 12% e 14%) vale só para a parte do salário que cai na sua faixa. Por isso, para quem ganha acima de R$ 1.621,00, o desconto efetivo é menor que a alíquota da última faixa.

O que é o desconto simplificado?

É uma dedução de R$ 607,20 (25% do limite da faixa isenta da tabela, R$ 2.428,80) que entra no lugar das deduções legais, como INSS, dependentes, pensão e previdência complementar, quando for mais vantajosa (Lei 9.250/1995, art. 4º, § 2º).

O FGTS é descontado do salário?

Não. Os 8% do FGTS são pagos pela empresa, além do salário.

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Fontes

INSS, tabela de contribuição mensal (Portaria Interministerial MPS/MF nº 13, de 9/1/2026): faixas e teto de 2026.
Lei 15.191/2025: tabela mensal do imposto de renda desde maio de 2025.
Receita Federal, exemplos de aplicação da redução de 2026: redução calculada sobre o salário bruto e limitada ao imposto (os exemplos da Receita usam valores de INSS diferentes dos de 2026, por isso alguns resultados diferem um pouco dos daqui).
Lei 9.250/1995, art. 3º-A (redução de 2026, incluído pela Lei 15.270/2025) e art. 4º (dependentes, pensão alimentícia e desconto simplificado).
Lei 8.036/1990, art. 15: FGTS de 8% pago pela empresa (2% para aprendizes).

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